Как начисляют алименты если. Как начисляются алименты на ребенка

Как исчисляются алименты с заработной платы? Такой вопрос нередко возникает на практике у работников бухгалтерий, тем более что случаи взыскания средств на содержание членов семьи, прежде всего несовершеннолетних детей, встречаются все чаще. В нашей статье предлагаем рассмотреть нюансы того, как происходит начисление алиментов с заработной платы, с примерами.

Общие вопросы взыскания алиментов на примере начисления алиментов с заработной платы

Семейный кодекс РФ устанавливает, что стороны алиментных обязательств могут предусмотреть способ и размер уплаты средств на содержание членов семьи в соответствующем соглашении (ст. 99 СК РФ). При его отсутствии указанные вопросы решаются в судебном порядке.

И если соглашение допускает различные способы и порядок уплаты сумм на содержание членов семьи, то суд определяет такую выплату только путем ежемесячных вычетов из заработка или иного дохода плательщика. Рассмотрим особенности таких вычетов с примерами.

Заработная плата (ЗП) или заработок представляют собой вознаграждение работника за труд, а также стимулирующие и компенсационные выплаты (ст. 129 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ содержит нормы о лимите удержаний из ЗП работника, которые распространяются также и на порядок расчета алиментов из заработной платы.

Понятие среднероссийского заработка, применяемого для расчета алиментов в 2018 — 2019 году (средний показатель на III квартал 2018)

Вместе с тем СК РФ оперирует также понятием средней заработной платы в РФ. Исходя из ее размера, определяется сумма долга по алиментам для лиц, которые в период образования задолженности не имели ЗП (дохода) или не представили документы, подтверждающие ее наличие (ст. 113 СК РФ).

Для определения размера средней заработной платы по РФ на 2018 — 2019 год следует обращаться к данным Росстата . Средняя ЗП по России на III квартал 2018 — 41 830 руб. на II квартал 2018 года — 44 477 руб.

При расчете алиментов от средней заработной платы по России будет учитываться и применяться на весь период неуплаты показатель средней ЗП, который был на момент взыскания долга, т. е. на день принятия судебным приставом-исполнителем постановления о задолженности (письмо ФССП от 04.03.2016 № 00011/16/19313-АП).

ВАЖНО! Даже при существенном отличии средней ЗП по конкретному региону от средней ЗП в РФ расчет для целей выплаты алиментов будет происходить исходя из величины среднероссийской оплаты труда (решение Шарьинского горсуда от 21.04.2016 № 2А-694/2016 2А-694/2016~М-566/2016 М-566/2016, апелляционное определение Воронежского облсуда от 25.02.2014 № 33-756/2014 по делу № 33-756/2014).

Как высчитать, сколько процентов от заработной платы составляют алименты

Порядок исчисления средств на алименты из заработка зависит от максимально допустимой суммы удержания из ЗП, установленной законодательством, и размера самих алиментов. При этом суммы алиментов следует удерживать после вычета НДФЛ (ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — закон № 229-ФЗ).

В ст. 138 ТК РФ устанавливаются максимальные лимиты вычетов из заработка на содержание членов семьи. Это:

• 20%, 50% — на взрослого члена семьи по исполнительным документам;
• 70% — на детей до 18 лет.

Необходимо отметить, что в составе ЗП есть выплаты, на которые не распространяется требование о вычете сумм на членов семьи. Например, выплаты от работодателя в связи с рождением ребенка (ст. 101 закона № 229-ФЗ).

Средства на содержание членов семьи ежемесячно вычитаются из ЗП по общему правилу в твердой денежной сумме. Однако в отношении несовершеннолетних действует иная норма:

• приоритетно средства начисляются в долях к ЗП родителей (ст. 81 СК РФ):
• на 1 ребенка — ¼ ЗП;
• на 2 — 1/3 ЗП;
• на 3 и более — ½ ЗП;
• в интересах ребенка суд может определить уплату в твердой или смешанной форме.

Алименты с минимальной заработной платы по России

В свете перечисленных выше лимитов удержаний возникает вопрос о том, что делать, если размер ЗП после всех вычетов станет меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). И допустимо ли исчислять средства на содержание членов семьи из заработка, равного МРОТ?

В ст. 133 ТК РФ зафиксирована норма о том, что ЗП за месяц для работника, который в полном объеме отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности в это период, не должна быть меньше МРОТ.

Однако под этим понимается обязанность работодателя начислить ЗП не ниже МРОТ, но не обеспечить такой размер после всех обязательных вычетов. Соответственно, после удержаний в распоряжении плательщика алиментов может остаться сумма ЗП меньше МРОТ. Такой вывод находит подтверждение в судебной практике (определение Ленинского райсуда г. Саранска от 13.05.2016 по делу № 13-287/2016).

В связи с вопросом о МРОТ необходимо затронуть также понятие прожиточного минимума. Оно используется для целей начисления алиментов с заработной платы в порядке, предусмотренном ст. 117 СК РФ. Исходя из величины прожиточного минимума в регионе проживания лица, получающего средства на содержание, проводится индексация алиментов.

Другие аспекты МРОТ можно изучить в статье Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2018 — 2019 году? .

Как правильно посчитать алименты с заработной платы: примеры расчета

Рассмотрим чаще всего встречающийся случай — взыскание средств на содержание несовершеннолетних.

Иванов и Иванова в разводе, имеют одного несовершеннолетнего ребенка, проживающего с матерью. Решением суда с Иванова с 01.01.2016 взысканы алименты на ребенка в размере 1/4 дохода (ЗП).

Первый вариант

Иванов регулярно получает ЗП. Согласно справке с места работы Иванов трудоустроен, других детей нет, не имеет удержаний по иным исполнительным документам.

Исходные данные:

• ЗП в месяц — 30 000 руб.
• НДФЛ 13% — 3 900 руб.
• Доля ЗП — ¼ (25%).

Итого сумма алиментов за расчетный месяц: (30 000 руб. - 3 900 руб.) × 25% = 6 525 руб.

Второй вариант

Иванов не подтвердил наличие ЗП в период с 01.11.2017 по 01.07.2018. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление о расчете долга 01.09.2018 (для расчета исходя из среднероссийской ЗП за III кв. 2018 года).

Итого сумма средств на содержание ребенка за период задолженности, равный 8 мес., составит: 41 830 руб. × 25% × 8 мес. = 83 660 руб.

Итак, в статье были рассмотрены основные аспекты того, как следует исчислять средства на содержание членов семьи из заработка. Работникам бухгалтерии при исчислении соответствующих сумм на членов семьи необходимо строго руководствоваться порядком уплаты и размером алиментов, которые указаны в исполнительном документе. Также следует уяснить, какие виды заработка можно учитывать при вычете, какие выплаты в составе ЗП не подлежат удержанию и в каких максимальных процентах допускается такое удержание из заработка.

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение - это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

• Защита прав ребёнка . Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
• Самостоятельное регулирование суммы . Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
• Установление штрафов . Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
• Возможность добровольного установления обязательств . Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

• он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
• нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
• стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
• обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
2. Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

• заработная плата, в том числе в натуральной форме;
• денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
• гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
• выплаты, связанные с особенностями условий труда;
• надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
• все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
• стипендии;
• сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
• прочие доходы.

Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

• компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
• пенсии по потере кормильца;
• компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
• возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
• суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
• единовременная материальная помощь;
• пособия по социальному страхованию, за исключением .

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

• на одного ребёнка - 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
• на 2 детей - 1/3 или 33% ежемесячно;
• на 3 детей и более - 1/2 дохода, то есть 50% .

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

• доход плательщика носит нерегулярный характер;
• отсутствует официальный заработок;
• плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50% . Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

• алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
• с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 - 1,4 - 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 - 4,966 = 36,034 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 36,034 - 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений - 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

1. Вычислен НДФЛ: (50 - 1,4 - 1,4 - 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 - 5,746 = 44,254 тыс. руб.
3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 - 1,014 = 6,786 тыс. руб.
5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
6. Зарплата к получению: 26 - (26 * 13%) - 1,696 = 26 - 3,38 - 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

• Гражданская :
  • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
  • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
• Уголовная . Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

Семьи распадаются и это факт, такая участь не минует и супругов, у которых есть общие дети. Развод – процедура нервная, отнимающая время и силы. Особенно если речь идет о назначении алиментов. С проблемой расчетов такой денежной поддержки, которая предназначена лицам, не достигшим совершеннолетнего возраста, сталкивается большинство пар, принявших решение расстаться. Исчисление суммы, которую плательщик будет ежемесячно обязан переводить на счет получателя, осуществляется в соответствии с действующими нормативами. Трудности возникают. Провести расчет алиментов точно и правильно необходимо. Как это сделать, не допустив нарушений? Наша статья поможет понять, как осуществляются расчеты денежного содержания.

Расчет при добровольном соглашении

Властные структуры осознают потребность бывших супругов в поддержке со стороны Правительства. Сейчас рассматривается проект, который поможет родителям при обсуждении и принятии решения об алиментах. Законодательный акт предусматривает минимальный размер алиментов. Такой показатель будет находиться в прямой зависимости от величины прожиточного минимума, который действует в регионах страны. Посмотрим, что будет дальше. А пока необходимо рассмотреть благоприятную ситуацию, которая складывается между плательщиком и получателем. Речь идет о заключенном соглашении. Наличие такого документа, оформленного на добровольной основе и заверенного у нотариуса, приветствуется. В нем родители указывает размер алиментов, срок выплат, условия.

При расчете денежной помощи ребенку, не достигшему 18-летнего возраста, необходимо учитывать, что сумма не может быть меньше значения, на которое несовершеннолетнее лицо могло бы рассчитывать при обращении получателя алиментов в судебную инстанцию.

Соглашение об алиментах, заключенное между сторонами, призвано регулировать отношения получателя денежных средств и плательщика. Исходя из положений действующего законодательства, денежная помощь может рассчитываться одним из следующих способов:

• твердое денежное выражение (фиксированная сумма);
• доля от прибыли (дохода) плательщика;
• единовременная выплата в фиксированном размере;
• предоставление какого-либо имущества;
• другие методы, которые отражены в соглашении.

Законом предусмотрено следующее правило: ответственное лицо должно ежемесячно уплачивать 25% от заработка, если дочка или сын один; 33% от заработка, если в семье двое детей; 50% от своего дохода, если несовершеннолетних лиц, которым предназначено содержание, трое или более. Исходя из этих условий, заключается соглашение о денежной помощи.

Расчет при удержании алиментов через суд

Назначение алиментов при помощи обращения в суд – не редкость. Такая процедура необходима, когда стороны (плательщик и получатель денежной помощи) не могут прийти к общему решению и заключить соглашение, заверенное нотариально.

Расчет алиментов через судебную инстанцию производится следующим образом:

• ежемесячно супруг должен перечислять от заработной платы 50% на содержание троих детей; 33% на двух несовершеннолетних лиц; 25% на одного ребенка;
• при отсутствии официальной зарплаты лицо, которое обязано перечислять алименты, обязано выплачивать содержание исходя из действующего МРОТ (минимального размера оплаты труда). Расчет проводится в тех же долях, которые указаны выше;
• если у плательщика нерегулярный заработок/его полное отсутствие или он получает прибыль в другой валюте (не рубли), то расчет выплаты на несовершеннолетнего ребенка устанавливается в фиксированном размере. В твердой денежной сумме алиментщик обязан ежемесячно переводить средства.

Законодательство предусматривает оплату алиментов за счет недвижимого и движимого имущества. Размер содержания может быть увеличен или уменьшен судом. Это происходит, если судья принимает во внимание материальное или семейное положение сторон, наличие детей, которые появились на свет в другом браке, иные важные обстоятельства.

Когда нужно вычислить задолженность по алиментным выплатам во внимание принимается средняя заработная плата. Исходя из действующих правил, долг определяется с учетом следующих показателей:

• размер, который определен в решении суда;
• доля заработной платы и других доходов алиментщика (берется период, в течение которого выплат не было);
• размер, который установлен соглашением.

Показатель средней зарплаты по стране – еще один параметр, который учитывается. Он потребуется, если плательщик не был официально трудоустроен, не в состоянии подтвердить свою прибыль. ФЗ «Об исполнительно производстве» и Семейный кодекс России – два правовых акта, которыми руководствуются при вычислении долга по алиментам.

Расчет в зависимости от системы начисления содержания

Чтобы Вам стало понятно, как осуществляется расчет долга по алиментам, необходимо привести несколько примеров, которые наглядно продемонстрируют вычисления. Если выплаты назначены в фиксированном размере, то специалисты учитывают потребности ребенка, обеспечение несовершеннолетнего лица всем необходимым для жизни.

При расчете ежемесячных алиментов в процентах есть два метода:

• от заработной платы плательщика. Например, з/пл. алиментщика составляет 30 000 руб. В итоге на одного ребенка он должен ежемесячно перечислять 7 500 руб., на двух 9 900 руб., но трех 15 000руб.;
• от минимального размера оплаты труда. Возьмем показатель в 6 000 рублей. В итоге плательщик производит выплаты 1 500руб., 2000 руб., 3000 руб. соответственно.

Статья 117 СК РФ предусматривает индексацию алиментов. Изменение выплат осуществляется пропорционально повышению прожиточного минимума (показатели берутся в зависимости от субъекта, где проживает получатель). Индексация содержания – обязательное условие. Поэтому стороны, заключая соглашение, должны учесть такие изменения.

Доход, при получении которого выплачиваются алименты

Денежная помощь, которая направляется на содержание несовершеннолетнего лица, должна проводиться своевременно и в полном объеме. Плательщик алиментов не имеет права скрывать свой заработок и прибыль.

Для начисления алиментов учитываются следующие виды доходов:

• заработная плата и другие вознаграждения;
• выплаты за дополнительное отработанное время;
• отпускные, пенсии, премии, стипендии;
• доплаты на классность и выслугу лет;
• пособия (нетрудоспособность, безработица);
• денежные средства, которые получены вследствие заключения гражданского договора.

Удержание алиментных выплат невозможно с гуманитарной помощи, командировочных, денег, полученных в связи с износом оборудования или инструмента (собственности плательщика). Также не берутся во внимание доходы, которые являются компенсационными выплатами, денежными средствами, полученными в связи с потерей кормильца. Суммы, которые получает алиментщик, связанные с возмещением вреда, причиненного здоровью или деньги, назначенные в результате получения травмы (он исполнял рабочие обязанности), не могут быть подвергнуты начислению алиментов.

Выплата денежной помощи несовершеннолетнему лицу

По закону выплата алиментов может производиться на основании одного из трех документов.

• Первый вариант – специальное соглашение, имеющее юридическую силу исполнительного листа, Его заключают супруги (в том числе бывшие). Эту документацию необходимо в обязательном порядке заверять у нотариуса.
• Второй вариант – судебный приказ. Из названия становится понятно, что документ выдается в суде. В данном случае исполнительное производство не ведется, так как обязанность алиментщика перечислять выплаты безусловна. Например, между супругами заключено соглашение, но плательщик по неуважительной причине выплаты своевременно не производит.
• Третий вариант – исполнительный лист. Он оформляется судом после того, как было вынесено соответствующее решение об удовлетворении иска о взыскании денежной помощи.

Расчет алиментов – задача, решение которой не так сложно, как кажется. Главное, соблюдать требования, которые отмечены в Семейном кодексе России. При необходимости можно обратиться за квалифицированной помощью к юристу. Поддержка со стороны опытного специалиста потребуется и на этапе составления и заключения соглашения об уплате алиментов. Если оформить этот документ по всем правилам и с согласия сторон (плательщика и получателя), то многих проблем удастся избежать.

Основным нормативным актом, по которому производится исчисление алиментов является Семейный Кодекс РФ.

Расчет алиментов регламентирован ст. 81 Семейного Кодекса РФ. Размер удержаний зависит от количества детей, которым необходимо выплачивать содержание:

• 25% от дохода, если ребенок один,
• 33 % — на двоих детей,
• 50% — на 3 и более детей.

Укажите данные для расчета.